Соціальна відповідальність публічних установ

Анотація

У статті розкрито сутність соціальної відповідальності публічних інститутів, визначено основні принципи та моделі соціальної відповідальності, висвітлено складові соціальної відповідальності публічних установ серед яких: відповідальність у законотворчій діяльності; відповідальність у забезпеченні робочими місцями населення; відповідальність у галузі розвитку суспільства; відповідальність у галузі політичної діяльності; відповідальність у міжнародній діяльності. Визначено зміст соціальної відповідальності публічних установ, який охоплює: визначення чіткої ролі та місця тієї чи іншої публічної установи в структурі держави й суспільства, її соціальне значення; узгодження діяльності публічних установ із завданням реалізації функцій держави та органів місцевого самоврядування; розуміння необхідності діяти відповідно до інтересів держави й суспільства, прийнятих соціальних вимог і норм; урахування різних факторів впливу зовнішнього середовища на діяльність публічних установ з метою забезпечення їх соціальної значущості; прагнення до максимальної субординації, відповідальний підхід до діяльності. Соціальна відповідальність публічних установ має значний вплив на рівень корупції, людський розвиток та виконання міжнародних зобов'язань. Ефективність діяльності публічних установ, в тому числі в аспекті реалізації соціальних програм, прямо пропорційно залежить від наявності стратегії, що забезпечує розробку підходу до планування і здійснення відповідних заходів, що формують їх репутацію. Для підвищення важливості соціальної відповідальності публічних установ необхідно розробити стратегію розвитку соціальної відповідальності та порядок її реалізації, яка ґрунтується на поєднанні певних рівнів, заходів, напрямів та інструментів, спрямованих на розвиток соціальної відповідальності, основою якої є соціальна спрямованість публічних установ. Для реалізації стратегії соціальної відповідальності публічних установ доцільно використовувати механізм інтегрованого управління соціальною відповідальністю публічних установ, який являє собою систему взаємопов'язаних функцій управління: планування, організації, мотивації та контролю